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Solution par besoin

Gestion des congés et des pauses

Accélérer les approbations de congés, clarifier les soldes restants ; les coupures de journaux sont en direct et de manière transparente.

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Gestion des congés et des pauses

↑

Délai de réponse aux congés

↑

Conformité aux pauses

↓

Plaintes des employés

Pourquoi cette solution ?

Les congés et les pauses ressemblent à des « petites opérations » : ils sont le visage visible de la productivité et de l’équité. Clocktice transforme les deux en processus mesurables.

La chaîne demande-approbation-SMS crée de la clarté entre les RH et les collaborateurs.

Les journaux de casse atterrissent dans le rapport quotidien ; des motifs irréguliers sont capturés.

Vus avec des changements, les écarts de couverture se comblent plus tôt.

Défis

  • Processus de congé lents
  • Soldes restants peu clairs
  • Transparence de rupture manquante
  • Inadéquation des politiques

Résultats

  • Mises à jour par SMS
  • Congé restant automatique
  • Analyse intelligente des ruptures
  • Perception plus juste du processus

Guide de mise en œuvre

Un parcours sectoriel en trois étapes — lancez un pilote, mesurez, puis scalez.

  1. 01

    Politique → système

    Paramétrez les types de congés et les règles de pause.

  2. 02

    Clarifier les approbateurs

    Verrouiller le responsable d'agence / le flux RH.

  3. 03

    Lire le résumé des pauses hebdomadaires

    Corrigez la dérive avec l’accompagnement.

Fonctionnalités associées

  • Gestion des congés

    Gérer les congés annuels, non payés et de maladie du panel ; calculer automatiquement les soldes restants et avertir par SMS.

  • Gestion des pauses

    Le début et la fin des pauses de journalisation sont instantanés depuis l'application mobile ; détectez les schémas irréguliers avec des rapports quotidiens.

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