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Fonctionnalité · Processus RH
Faites évoluer l'organisation avec des autorisations de branche, de groupe et de projet : équilibrez la propriété locale avec le contrôle central.
Dans les entreprises en croissance, « qui dirige qui ? devient flou. Clocktice structure l'autorité avec des balises de branche et de projet.
Définir des branches, des groupes et des projets ; attribuez des balises au personnel en masse afin que les rapports et les équipes soient filtrés sur la tranche de droite.
Les chefs de succursale gèrent leurs équipes tandis que les RH centrales gardent la vue d'ensemble. L’appropriation régionale se clarifie et les décisions s’accélèrent.
Dans le travail basé sur des projets comme la construction et le conseil, le suivi des heures et des coûts devient significatif avec les balises de projet.
Intégrez le module à vos opérations en trois étapes — la mise en place prend des heures, pas des jours.
Créez des branches, des groupes et des projets dans le panneau.
Attribuez des responsabilités et des balises aux chefs de succursale.
Relier les employés aux bonnes succursales/projets ; les rapports se découpent correctement et automatiquement.
Gérer les congés annuels, non payés et de maladie du panel ; calculer automatiquement les soldes restants et avertir par SMS.
Filtrez les heures, les enregistrements et les pauses hebdomadaires et mensuels ; exportez au format PDF ou Excel prêt pour la paie et la comptabilité.
Enregistrez la fréquentation en quelques secondes grâce au suivi du temps mobile qui ne nécessite aucun matériel supplémentaire : les pointages vérifiés par localisation atterrissent instantanément dans le panneau d'administration.
Planifiez une démo avec nos experts — nous vous accompagnons sur l’installation et l’intégration.