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Solution sectorielle
Simplifiez les rotations de garde, les heures supplémentaires et les congés – gardez le personnel équilibré pendant les périodes de pointe.

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Conflits de rotation
↓
Délai d'approbation des congés
↑
Répartition plus équitable des heures supplémentaires
Dans le domaine de la santé, une mauvaise rotation nuit à la fois à l’épuisement professionnel et à la qualité du service. Clocktice maintient le calendrier, les congés et les heures transparents.
Le tableau des équipes dynamique affiche les astreintes, les congés et les jours fériés en un seul endroit ; les conflits sont détectés tôt.
Laisser les approbations clarifier par SMS ; les soldes restants restent visibles. Les plans de sauvegarde se forment plus rapidement pendant les périodes chargées.
Les rapports sur les feuilles de temps objectivent la charge d'heures supplémentaires – des données pour une répartition et une motivation équitables.
Un parcours sectoriel en trois étapes — lancez un pilote, mesurez, puis scalez.
Enregistrez les rotations récurrentes ; voir laisser dans le tableau.
Raccourcir les délais d'approbation ; activez les mises à jour SMS.
Rééquilibrez dès le début les équipes présentant un risque élevé d’épuisement professionnel.
Planifiez les quarts de travail hebdomadaires, les jours fériés et les congés dans un seul tableau dynamique ; mettez à jour la liste en quelques minutes avec des modifications groupées.
Gérer les congés annuels, non payés et de maladie du panel ; calculer automatiquement les soldes restants et avertir par SMS.
Filtrez les heures, les enregistrements et les pauses hebdomadaires et mensuels ; exportez au format PDF ou Excel prêt pour la paie et la comptabilité.
Demandez une démo — nous choisirons ensemble le bon jeu de modules.