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Fonctionnalité · Processus RH
Gérer les congés annuels, non payés et de maladie du panel ; calculer automatiquement les soldes restants et avertir par SMS.
Lorsque les congés sont envoyés par e-mail et WhatsApp, les employés et les RH en souffrent. Clocktice unifie la demande, l'approbation, le solde et l'archivage en un seul flux.
Les employés soumettent des demandes ; les managers approuvent ou refusent dans le panel. Les mises à jour par SMS sur les deux résultats suppriment « où est ma demande ? bruit.
Les droits annuels sont définis ; Les jours utilisés et restants sont automatiquement suivis – un enregistrement clair pour une allocation et une conformité équitables.
Les formulaires peuvent être imprimés et archivés. Vus avec la tableau des quarts, les conflits sont détectés tôt et les lacunes de couverture se comblent.
Intégrez le module à vos opérations en trois étapes — la mise en place prend des heures, pas des jours.
Joindre au personnel les règles relatives aux congés de maladie annuels non rémunérés.
Approuver ou refuser le panel ; Le SMS sort automatiquement.
Voir clairement les congés utilisés et restants à la fin de la période.
Faites évoluer l'organisation avec des autorisations de branche, de groupe et de projet : équilibrez la propriété locale avec le contrôle central.
Filtrez les heures, les enregistrements et les pauses hebdomadaires et mensuels ; exportez au format PDF ou Excel prêt pour la paie et la comptabilité.
Enregistrez la fréquentation en quelques secondes grâce au suivi du temps mobile qui ne nécessite aucun matériel supplémentaire : les pointages vérifiés par localisation atterrissent instantanément dans le panneau d'administration.
Planifiez une démo avec nos experts — nous vous accompagnons sur l’installation et l’intégration.